「スーパーマルエツの生肉製造工場での不正」というテーマでの記事です。
内容はマルエツというスーパーでのパワハラ、業務上の不正、隠蔽などになります。
パワハラの内容はスーパーマルエツの生肉製造工場において、業務に関する不正取り扱いにより派遣従業員が負傷するなどしたため、当該従業員が工場に対して改善や補償を求めたところ、工場は隠蔽し補償を拒否したうえ逆に当該派遣労働者の契約を打ち切ったというものです。
パワハラの事例としては珍しいものではありませんが、その過程で証拠の隠滅や製造データ改ざん等が発覚し、商品の消費期限等の表示が事実よりも長期に設定され、消費者にとって安全衛生の問題が生じているという点が、特に悪質性が高いものとなっています。
これらの事実記事に合わせ、このような不正が行われている原因を解明するために、いくつかの業務不正を開示し、「マルエツの企業体質」を知ることによって上述の不正の発生原因を明らかにするとともに、今後の同社の不正発生可能性のごく簡単な分析をします。
この記事を通じて、消費者にとって食の安全に対する信用が形骸化していること、労働者は常に不正解雇にさらされていること、企業には不正体質が存在することが多いこと、パワハラが日常的に発生しており対処を知っておく必要があること、企業側も従業員の多くにわたり法令遵守のための知識技能が必要不可欠であること、などを知ってもらうと良いと思います。